Зарег. на сайте Всего: 39781 Новых за месяц: 0 Новых за неделю: 0 Новых вчера: 0 Новых сегодня: 0 Из них Администраторов: 1 Модераторов: 2 Rubezhnoe.Org.Ua Team: Проверенных: 4159 Обычных юзеров: 32404 Забаненных юзеров: 1 Из них Парней: 37396 Девушек: 2382
Верховная Рада приняла в первом чтении законопроект о занятости населения
-2
В новом проекте предусмотрены следующие нормы: - студенты проходят стажировку с открытием трудовой книжки, но не более 6 месяцев. Если со студентом заключен трудовой договор, работодатель обязан заплатить как минимум минимальную зарплату, но не обязан платить взнос на социальное страхование; - украинцы в возрасте от 45 лет, у которых страховой стаж более 15 лет, имеют право на одноразовое получение "ваучера" на профессиональное обучение (переподготовку); - работники, которых уволили за полтора года до пенсии, при условии регистрации в Центре занятости и отсутствия подходящей работы, смогут выйти на пенсию раньше. Однако у них должен быть минимально необходимый страховой стаж; - работодатель, который в течение года создал новые рабочие места и платил каждому работнику не менее трех минимальных зарплат, может платить на каждого такого человека только 50% единого страхового взноса в следующем году; - инициатор разработки государственных целевых программ, которыми предусматривается создание новых рабочих мест и инфраструктурных проектов, определяет объемы создания новых рабочих мест и согласовывает объемы трудоустройства безработных со службой занятости; - молодым украинцам, которые заключили контракт на работу в сельской местности в течение трех лет, выплатят адресную помощь в размере 5 минимальных зарплат; - предприятия, у которых более 20 штатных работников, должны взять на работу до 5% людей, которые недостаточно конкурентоспособны на рынке труда (выпускники без опыта, мать или отец, которые в одиночку воспитывают детей, люди, которым меньше 10 лет до пенсии по возрасту и некоторые другие категории); - работодателю, который возьмет указанных людей на новое рабочее место на 2 года по направлению центра занятости, каждый месяц компенсируют расходы в размере единого страхового взноса. Если предприятие не выполнит квоту по приему на работу таких лиц, его оштрафуют на две минимальные зарплаты за каждого указанного работника; - субъект малого предпринимательства, который создает новые рабочие места и принимает безработных не менее чем на два года, в течение первого года получит ежемесячную компенсацию в размере минимального страхового взноса. По словам вице-премьер-министра Украины - министра социальной политики Сергея Тигипко, законопроект о занятости населения, подготовленный Министерством социальной политики, позволит создать сотни тысяч рабочих мест. "Этот закон будет серьезно стимулировать экономику, поможет создавать сотни тысяч новых, высокооплачиваемых рабочих мест. Это серьезный шаг к улучшению ситуации в сфере занятости", - подчеркнул он. Источник: http://ubr.ua/
Будут набирать новых, старых увольнять. И так каждый год будут иметь льготы. Вот только вот в законе ничего про стимуляцию рождаемости. Женщинам по прежнему путь закрыт, а с детьми так подавно.
Ну да, разработал Тибибко налоговый кодекс - и не стало налогов, разработал пенсионную реформу - и не стало пенсионеров, появится трудовой кодекс - появятся рабы, а о занятости тогда и говорить не придётся. Не зря он победил в номинации" самая омерзительная особа на вершине украинской власти". Читайте подробнее на сайте:http://www.from-ua.com/news/78235c0df15a7.html
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. [ Регистрация | Вход ]
Категории каталога
Подписаться
0
